ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОИСК. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ.
ДОВЕРЬТЕ СВОИ ВОПРОСЫ НАШЕЙ КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ
Многие компании осознают необходимость нанять консультанта по персоналу, чтобы найти недостатки и решения, которые улучшат производительность их команд и помогут достичь хороших результатов в их бизнесе.
Однако этим же компаниям иногда сложно понять, как работает подобный сервис. Поэтому мы стремимся рассказать Вам о нашей работе в области HR-консалтинга.
Консультации по управлению персоналом — это услуга, разработанная имеющей внешний взгляд на компанию заказчика организацией, способной более критически проанализировать всё, что связано с управлением персоналом, и предложить улучшения в соответствии с поставленными задачами.
Работа консультанта состоит в том, чтобы понять отношения между сотрудниками и менеджерами, чтобы создать стратегии изменений, которые соответствуют целям компании, но также отвечают требованиям сотрудников.
В процессе консультирования используются множество инструментов для оценки, мониторинга, отображения и анализа всех процессов, услуг и продуктов компании, связанных с управлением людьми.
«Аналитикос» удостоверяет компетентность и профессиональную пригодность человеческого капитала, требуемую организациями, и делает доступными Вашему бизнесу профессионалов с высочайшей степенью квалификации.
Производительность и безопасность зависят от эффективных и безопасных ПРОЦЕССОВ, а также компетентных и мотивированных ЛЮДЕЙ.
Компании многое сделали для сертифицированных систем управления, сертификации процессов и обслуживания оборудования и сооружений. Но не всегда уделяется одинаковое внимание оценке компетентности лиц, их умению взаимодействия с другими людьми.
Аналитикос — ваш партнёр по оценке вашего ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА — действительно дефицитнейшего фактора бизнеса.
Подбор и отбор профессионалов — один из самых решающих и деликатных моментов для развития любой компании.
Наем — это процесс согласования людей, компаний и рынка между собой. Профессионал с согласованным профилем облегчает адаптацию, увеличивает мотивацию, усиливает навыки, улучшает результаты и снижает текучесть кадров.
У Аналитикос есть лучшие решения в специализированном подборе персонала. Наши принципы это — гибкость, точность и этика.
Методология, разработанная Аналитикос, состоящая из дифференцированных оценок, сопоставления требований и обзора профессиональных рекомендаций, разграничена на основе анализа рынка и многопрофильного опыта нашей команды консультантов, работающих над многими проектами.
Наши обширные знания в области найма и отбора сотрудников в сочетании с обширной базой данных учебных программ и современными методами позволяют нам выполнять работу на разных профессиональных уровнях, во всех сегментах, будь то разовые запросы или большой объём вакансий.
Наши процессы отбора проводятся специализированными психологами, которые предлагают индивидуальные методы работы в соответствии со сложностью и характеристиками каждой должности.
Благодаря нашим собственным стратегиям мы обеспечиваем определение идеального кандидата, всегда соответствующего ценностям и культуре клиента, что делает процесс чрезвычайно эффективным.
Аналитикос использует актуальные и скорректированные специально для каждой организации инструменты оценки — интервью, психологические тесты, проверка конкретных знаний — применяются высококвалифицированной командой для определения наиболее подходящего кандидата в соответствии с требованиями должности.
Подбор сотрудников ведётся с прогностическим характером изучения, выявляющим личные качества, которые могут предсказать поведение будущего кандидата как сотрудника компании.
При отборе кандидатов на работу мы проводим глубокий анализ организационного климата, проверяем компетенции и поведение каждого сотрудника, а также отслеживаем то, как осуществляется весь процесс найма и отбора.
Также мы проводим анализ заработной платы, систему заключения контрактов и расторжений, смотрим на наличие трудовых исков и знакомимся с их поводами, выявляя причины и устраняя повторение подобного в будущем.
Проводим процесс выявления, обращения и убеждения профессионалов на конкурентном рынке для участия в нашем процессе отбора. Мы поощряем партнёрство с аутплейсмент-компаниями и поисковыми системами (Linkedin, Skillsnet, hh и т. д.), ища гибкие и эффективные способы выполнения быстрых и целенаправленных процессов хедхантинга:
• Профессиональная идентификация и справочные источники:
• Собственная база данных,
• Связанная база данных,
• Публикации,
• DnB,
• LinkedIn,
• СПАРК,
• Конкурирующие компании и рынки,
• Прочие источники,
Основная цель — выявить профессионалов, занимающих хорошие позиции на рынке, из лучших организаций, чьи профили соответствуют потребностям, требуемым вакансией.
Мы проводим тщательную работу, которая включает в себя картирование конкуренции, исследование заработной платы, понимание организационной структуры, эквивалентности рынка и хедхантинга, с полной конфиденциальностью в отношении личности заказчика исследования и привлечённых профессионалов.
Мы предлагаем консультации по внутренним или внешним процессам отбора на руководящие, управленческие, технические и специальные должности.
Мы предоставляем профессионалов, приверженных культуре компании, облегчая и ускоряя их интеграцию.
Мы сотрудничаем с компаниями в разработке эффективных кадровых политик, в разработке планов карьеры и преемственности, анализа должностей, систем оценки эффективности, навыков, вознаграждения и стимулов.
Мы консультируем компании при разработке планов развития их человеческого капитала с помощью общих и индивидуальных планов обучения.
Мы выявляем потенциалы и таланты, разрабатываем программы обучения, которые чрезвычайно эффективны для развития основных деловых навыков.
В конце концов, после детального изучения ситуации в организации, мы указываем недостатки, которые влияют на производительность компании, объясняем, как их исправить, и поставить реальные цели, отвечающие потребностям компании.
Когда Ваша компания изо всех сил пытается развивать и удерживать таланты, но имеет высокую текучесть кадров, низкую продуктивность, демотивацию сотрудников, плохой организационный климат, а изменения и обучение не оказывают никакого эффекта, пора нанять внешнего консультанта для решения этих проблем.
Если Вам нужен качественный HR-консалтинг, обратитесь к нам, и мы сможем Вам предложить оптимальное решение.
Наши обширные знания в области найма и отбора сотрудников в сочетании с обширной базой данных учебных программ и современными методами позволяют нам выполнять работу на разных профессиональных уровнях, во всех сегментах, будь то разовые запросы или большой объём вакансий.
Найм персонала — непростая задача. Но с нашими советами у вас не будет проблем с поиском подходящих сотрудников. Мы поможем улучшить производительность Вашей компании и улучшить стратегическое планирование.
В своём выборе кадрового консультанта обязательно ознакомьтесь с услугами агентства «Аналитикос», которое имеет большой опыт работы на рынке и обученных профессионалов, в дополнение к использованию современных методов и технологий в своей деятельности для удовлетворения самых разнообразных потребностей клиентов.
Если ваша цель — снизить затраты на выполнение внутренних процессов, одновременно способствуя стратегическому и здоровому росту организации, знайте, что консультант может помочь менеджерам в принятии правильных решений для этого.
Кроме того, работа, выполняемая кадровым консультантом, помогает компании создать хороший имидж на текущем рынке, создавая стратегии, позволяющие ей получить признание за хорошее управление человеческим капиталом.
Целью найма HR-консультанта является не только решение проблем, но и создание более эффективных стратегий для вашего бизнеса. Таким образом, компания получает несколько преимуществ, которые могут повлиять на её менеджмент.
Одним из направлений деятельности, разработанных консультантом по персоналу, является обращение к сотрудникам с целью понять их компетенцию, навыки и трудности при выполнении их повседневных задач.
Когда сотрудники понимают, что их слышат и что их работа может иметь значение для достижения хороших результатов в компании, они стремятся повысить свою продуктивность и улучшить отношения со своими менеджерами.
Таким образом, работа по управлению людьми, разработанная HR вначале, отразится на улучшении организационного климата и укреплении отношений между компанией и сотрудником. Это увеличивает возможность достижения ожидаемых результатов.
Наем кадрового консультанта позволяет разместить в вашей компании людей, которые имеют внешнее представление о бизнесе. Таким образом, легче диагностировать текущую деятельность организации без какого-либо внутреннего вмешательства.
Из-за распорядка работы кадровые работники в штате иногда не могут определить проблемы, потому что это стало частью их повседневной жизни. Консультант, с другой стороны, будет более критично анализировать процессы и сможет определить, какие из них эффективны, а какие необходимо исправить.
Таким образом, работа консультанта будет гарантией того, что процессы были проверены, проанализированы, оценены и одобрены — или нет — людьми, не имеющими отношения к бизнесу компании.
Помимо диагностики текущей ситуации в компании, консультант предложит улучшения во внутренних процессах для достижения целей, которые будут зафиксированы в планах действий.
Одним из этих улучшений должно стать внедрение новых технологий управления, которые позволят оптимизировать рабочее время команды за счёт бюрократических процедур, таких как контроль заработной платы, регламентирование времени сотрудников и другие действия.
Как опытный профессионал в этой области, консультант сможет предложить лучшие инструменты управления для вашей компании. Помимо снижения перегруженности, мы автоматизируем бюрократические процессы и устраним выявленные ошибки в кадровом контроле.
Роль консультанта по персоналу будет заключаться в том, чтобы найти лучшие решения для устранения ошибок управления. Таким образом, ваша компания встанет на путь постоянного роста.
Требуется подобрать профессионалов для своей компании? Теперь, когда вы понимаете, как работает HR-консалтинг, свяжитесь с нами и узнайте, какие услуги мы предоставляем вашему бизнесу!
Позвоните, напишите или оставьте нам свой контакт черекз форму обратной связи, и мы сами свяжемся с вами!
Свяжитесь с нами прямо сейчас!
Наша первоначальная консультация будет для Вас бесплатной.
Бесплатная консультация (Заказать звонок)
Наем консультанта по персоналу обычно происходит, когда компания переживает сложную ситуацию во взаимоотношениях между сотрудником и менеджером, что отрицательно сказывается на результатах бизнеса.
Компания, которая стремится к объективности в своих процессах и стремится к оптимизации результатов с помощью высококвалифицированных профессионалов, должна нанять HR-консультанта, чтобы найти инновационные решения для своего бизнеса.
Отправьте нам ваши контакты, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Свяжитесь с нами. Отправьте электронное письмо или звоните нам с 9:00 до 19:00 — мы с радостью ответим на интересующие вас вопросы.
Ваши данные обрабатываются в соответствии с Политикой Конфиденциальности.
Задайте вопрос
Информационно-аналитическое агентство «АНАЛИТИКОС»
ИНН 7806582050, ОГРН 1217800015620
195426, Россия, Санкт-Петербург, просп. Наставников, 16
+7 (812) 716-16-21, +7 (901) 316-16-21
© 2006-2020 Компания Аналитикос. Все права защищены.
Используя данный сайт, вы даете согласие на использование файлов cookie.
Настоящая Политика конфиденциальности Компании охватывает сбор, использование и раскрытие личной информации, которая может быть собрана Компанией в любое время, когда вы взаимодействуете с Компанией, например, при посещении нашего веб-сайта, покупке продуктов или услуг, или обращении в Компанию. Ваша конфиденциальность является приоритетом для Компании, и мы делаем все возможное, чтобы защитить её.
Вы подтверждаете, что эта Политика конфиденциальности является частью наших Условий обслуживания, и, получая доступ или используя наш веб-сайт или приобретая любое из связанных предложений, вы соглашаетесь соблюдать все её условия. Настоящая Политика конфиденциальности касается сбора, использования и раскрытия личной информации, которая может собираться. Пожалуйста, внимательно прочтите следующее, чтобы узнать, как мы собираем информацию или методы работы с информацией, в том числе, какой тип информации собирается, как эта информация используется, кому мы раскрываем информацию и как мы защищаем вашу личную информацию. Если вы не согласны с этими условиями, пожалуйста, не заходите на этот сайт и не используйте его.
Мы оставляем за собой право изменять эту Политику конфиденциальности в любое время. Любые изменения, модификации, добавления или удаления вступают в силу немедленно. Вы признаете и соглашаетесь с тем, что вы обязаны периодически просматривать этот веб-сайт и настоящую Политику и быть в курсе любых изменений. Дальнейшее использование вами веб-сайта после таких изменений будет означать ваше признание изменённой Политики и ваше согласие соблюдать и регулировать изменённую Политику.
Чтобы лучше предоставлять вам наши различные услуги, мы собираем два типа информации о наших пользователях: информация, позволяющая установить личность, и информация, не позволяющая установить личность. Наша основная цель при сборе информации о вас — обеспечить беспрепятственный, эффективный и персонализированный опыт использования нашего веб-сайта и заключения контрактов на приобретение наших услуг.
Информация, позволяющая установить личность: Это информация, которая позволяет нам узнать, кто вы. Когда вы участвуете в определённых действиях на этом сайте, например, заказываете обратный звонок или услугу, задаёте вопрос или отправляя нам комментарии, мы можем попросить вас предоставить определённую информацию о вас, заполнив и отправив онлайн-форму. Для вас совершенно необязательно участвовать в этих мероприятиях. Однако, если вы решите участвовать в этих действиях, мы можем попросить вас предоставить нам личную информацию, такую как ваше имя и фамилия, почтовый адрес (включая почтовый индекс), адрес электронной почты и другую личную информацию. В зависимости от вида обращения, часть информации, которую мы просим вас предоставить, определяется как обязательная, а часть — как добровольная. Если вы не предоставите обязательные данные, вы не сможете продолжить полноценно пользоваться функционалом сайта.
Информация, не позволяющая установить личность: Относится к информации, которая сама по себе не идентифицирует конкретного человека. Мы собираем определённую информацию о вас в зависимости от того, где вы посещаете наш веб-сайт, различными способами. Эта информация собирается и анализируется индивидуально и в совокупности. Эта информация может включать в себя унифицированный указатель ресурсов («URL») веб-сайта, с которого вы только что перешли, какой URL-адрес вы будете открывать в следующий раз, какой браузер вы используете и ваш IP-адрес. URL-адрес — это глобальный адрес документов и других ресурсов в Интернете (WWW). IP-адрес — это идентификатор компьютера или устройства в сети с протоколом управления передачей / Интернет-протоколом («TCP/IP»), такой как World Wide Web. Такие сети, как Интернет, используют протокол TCP/IP для маршрутизации информации на основе IP-адреса получателя. Другими словами, IP-адрес — это номер, который автоматически присваивается вашему компьютеру всякий раз, когда вы просматриваете веб-страницы, что позволяет веб-серверам определять местонахождение и идентифицировать ваш компьютер. Компьютерам требуются IP-адреса для пользователей для связи в Интернете.
Мы не собираем личную информацию о вас, если вы не предоставите её добровольно. Вы предоставляете нам определённую информацию, позволяющую установить личность, когда: подписываетесь на наши услуги и регистрируете у нас свой адрес электронной почты; подписаться на специальные предложения от выбранных третьих лиц; отправлять сообщения электронной почты, отправлять формы или передавать другую информацию по телефону или электронными сообщениями; или отправляя данные своей кредитной карты или другую платёжную информацию при заказе и покупке услуг на нашем веб-сайте. Мы также можем собирать информацию от вас в других местах нашего веб-сайта, где указано, что такая информация собирается.
В первую очередь мы будем использовать вашу личную информацию для предоставления вам наших услуг, как того требуют наши с вами контракты. Мы также будем использовать информацию, позволяющую установить личность, для улучшения работы нашего веб-сайта, выполнения заказов, улучшения наших маркетинговых и рекламных усилий, статистического анализа использования веб-сайта, улучшения наших продуктов и услуг и персонализации контента, макета и услуг нашего веб-сайта. Мы можем использовать личную информацию, чтобы предоставить вам информацию и связаться с вами по поводу административных уведомлений. Мы также можем использовать Личную информацию для разрешения споров, устранения неполадок и обеспечения соблюдения наших соглашений с вами, включая Условия использования сайта, Условия сотрудничества и настоящая Политика конфиденциальности. Мы внедряем общепринятые стандарты технологий и операционной безопасности для защиты информации, позволяющей установить личность, от потери, неправильного использования, изменения или уничтожения. Только уполномоченный персонал, и наши сторонние поставщики имеют доступ к вашей личной информации, и эти сотрудники и поставщики обязаны обращаться с этой информацией как с конфиденциальной. Несмотря на эти меры предосторожности, мы не можем гарантировать, что посторонние лица не получат доступ к вашей личной информации.
Раскрытие информации поставщикам услуг и сторонним поставщикам. Компания может раскрывать вашу Личную информацию поставщикам услуг и сторонним поставщикам для выполнения или выполнения любой транзакции, которую вы запросили у Компании, или по мере необходимости для выполнения своих договорных обязательств перед вами. Сюда входят поставщики услуг электронной почты, поставщики услуг и приложения для прямого маркетинга, включая услуги по исследованиям, справочным материалам и улучшению, удалению и проверке данных.
Компания запрещает продажу или передачу Личной информации такими поставщиками услуг и поставщиками. Компания может делиться информацией, позволяющей установить личность, аффилированным компаниям, которые прямо или косвенно контролируются, или находятся под общим контролем Компании.
Мы предлагаем некоторые из наших услуг в рамках договорных соглашений с аффилированными лицами, поставщиками услуг, партнёрами и другими третьими сторонами. Мы и наши партнёры по обслуживанию используем вашу личную информацию для управления нашим веб-сайтом и предоставления вам услуг. Например, мы должны предоставить информацию о вашей кредитной карте банку-эмитенту карты для подтверждения оплаты услуг, оплаченных он-лайн на этом веб-сайте; передать информацию о вашем адресе службе доставки для доставки заказанных вами информационных материалов или документов; и предоставлять информацию для заказа третьим лицам, чтобы помочь нам в обслуживании клиентов.
Иногда правоохранительные или судебные органы могут попросить нас предоставить информацию, позволяющую установить личность, в соответствующие государственные органы. Мы раскроем личную информацию при получении постановления суда, повестки в суд или для сотрудничества с полицейским расследованием. Мы полностью сотрудничаем с правоохранительными органами в выявлении тех, кто использует наши услуги для незаконной деятельности. Мы оставляем за собой право сообщать в правоохранительные органы о любых действиях, которые мы добросовестно считаем незаконными.
Мы также можем предоставлять неличную информацию о продажах наших клиентов, моделях трафика и информацию о веб-сайтах, относящуюся к сторонним рекламодателям, но эта статистика не включает никакой личной информации.
Компания принимает меры по обеспечению точности, полноты и актуальности вашей личной информации для целей, для которых она используется. Вы всегда имеете право на доступ и исправление предоставленной вами личной информации, а также можете помочь нам обеспечить точность, полноту и актуальность вашей контактной информации и предпочтений, проверив этот веб-сайт. Кроме того, вы можете запросить копию своей личной информации, истории вашей регистрации и вашего взаимодействия с нашими сотрудниками и агентами, связавшись с нами по указанному ниже адресу электронной почты.
На нашем веб-сайте вы можете быть уверены, что ваша личная информация в безопасности в соответствии с текущими отраслевыми стандартами. Важность безопасности всей идентифицируемой информации, связанной с нашим пользователем, вызывает у нас крайнюю озабоченность. Ваша личная информация защищена различными способами и хранится на защищённом сервере, доступ к которому через пароль имеют только избранные сотрудники и подрядчики Компании.
Для более эффективного обслуживания транзакциями по кредитным картам и выполнением заказов управляют сторонние банки, процессинговые агенты и распределительные учреждения. Они получают информацию, необходимую для проверки и авторизации вашей кредитной карты или другой платёжной информации, а также для обработки вашей заявки.
К сожалению, никакая передача данных через Интернет или любую беспроводную сеть не может быть на 100% безопасной. В результате, хотя мы стремимся защитить вашу личную информацию, вы признаете, что: существуют ограничения безопасности и конфиденциальности в Интернете, которые находятся вне нашего контроля; безопасность, целостность и конфиденциальность любой информации и данных, которыми вы обмениваетесь через этот веб-сайт, не может быть гарантирована; и любая информация и данные могут быть просмотрены или изменены во время передачи третьими лицами.
Когда вы используете наш веб-сайт, мы сохраняем файлы cookie на вашем компьютере, чтобы облегчить и персонализировать ваш опыт использования нашего веб-сайта. Файл cookie — это небольшой текстовый файл данных, который веб-сайт хранит на жёстком диске вашего компьютера (если это позволяет ваш браузер), который может быть извлечён позже, чтобы идентифицировать его. Наши файлы cookie хранят случайно назначенные идентификационные номера пользователей, регион, в котором вы находитесь, и ваше имя, чтобы приветствовать вас снова на нашем веб-сайте. Файлы cookie облегчают использование вами веб-сайта, облегчают работу веб-сайта и помогают нам поддерживать безопасность веб-сайта. Вы всегда можете отказаться от наших файлов cookie, если это позволяет ваш браузер, но в этом случае некоторые части нашего веб-сайта могут работать некорректно.
Мы можем использовать стороннюю рекламную компанию для показа баннерной рекламы на нашем веб-сайте. В рамках услуги они размещают на вашем компьютере отдельный файл cookie. Мы не будем предоставлять какую-либо личную информацию или информацию о ваших заявках на какой-либо сторонний рекламный сервер. Мы и наш сторонний рекламный сервер будем собирать и использовать неличную информацию о вас, такую как ваш IP-адрес, тип браузера, сервер, к которому подключён ваш компьютер, код региона и почтовый индекс, связанный с вашим сервером, и перешли ли ли вы к конкретному объявлению. Другие рекламодатели также могут размещать баннеры на нашем веб-сайте таким же образом, как указано выше, но мы не будем раскрывать им какую-либо личную информацию.
Этот документ касается только использования и раскрытия информации, которую мы получаем от вас. Другие сайты, доступные через наш сайт, имеют свои собственные политики конфиденциальности и сбора данных, а также методы использования и раскрытия информации. Мы не несём ответственности за политику или практику третьих лиц. Кроме того, другие компании, которые размещают рекламу на нашем сайте, могут собирать информацию о вас, когда вы просматриваете или переходите на их рекламу с помощью файлов cookie. Мы не можем контролировать этот сбор информации. Если у вас есть какие-либо вопросы об использовании информации, которую они собирают, вам следует напрямую связаться с этими рекламодателями.
Компании необходимо собирать и использовать определённую информацию о людях, чтобы улучшить опыт и понять некоторые качественные и количественные характеристики людей, тем самым оптимизируя всю компанию как активное звено обратной связи. Эти люди могут включать клиентов, аффилированные лица, деловые контакты, сотрудников и других людей, с которыми организация поддерживает отношения или может нуждаться в контакте.
Мы стремимся защитить ваши данные, для которых использовались протоколы, как описано в настоящей Политике конфиденциальности. ФЗ «О персональных данных» устанавливает строгие правила и методы управления сбором данных и получением согласия от физических лиц. Соблюдая эти правила, Компания также демонстрирует нашу приверженность защите безопасности и конфиденциальности данных наших клиентов, позволяя нашим клиентам контролировать, как их информация и согласие собираются, записываются и используются.
Федеральный Закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» описывает, как организации должны собирать, обрабатывать и хранить личную информацию. Эти правила применяются независимо от того, хранятся ли данные в электронном виде, на бумаге или в других материалах. В соответствии с законом, личная информация должна собираться и использоваться корректно, надёжно храниться и не разглашаться незаконно.
Компания придерживается следующих важных принципов при сборе персональных данных, эти принципы гласят, что условия сбора личных данных должны:
Эта политика защиты данных гарантирует, что Компания:
АКЦЕНТ НА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ И БЕЗОПАСНОСТЬ
Мы в Компании считаем, что данные о клиентах являются одним из самых ценных активов компании, и когда эти данные предоставляются нам, наша задача — защищать их и использовать только для целей, предоставленных нам.
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ
Компания стремится к тому, чтобы люди знали, что их данные обрабатываются, и понимали, как используются данные и как реализовать свои права.
ПРАВОВАЯ ОСНОВА ДЛЯ ОБРАБОТКИ
Компания получает согласие пользователей, которые согласны с Условиями обслуживания и настоящей Политикой конфиденциальности, при подписке на наши услуги или при возникновении договорных отношений. Пользователи могут отозвать своё согласие в любое время, отправив официальный запрос на использование.
ПРАВА ВЛАДЕЛЬЦА ДАННЫХ
Компания ввела в действие Политику защиты прав пользователей. Мы позволяем нашим клиентам отказаться от получения уведомлений и всегда будем отвечать на запросы о доступе к данным.
ИСКЛЮЧЕНИЕ ДАННЫХ
В конце вашего обязательства перед Компанией вы можете запросить удаление всех данных, отправленных нам для проверки. Мы всегда отвечаем на эти запросы.
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБРАБОТКЕ ДАННЫХ
В соответствии с законодательством мы ведём учёт нашей деятельности по обработке персональной информации. Мы предоставляем эту информацию нашим клиентам, как только поступает официальный запрос.
УВЕДОМЛЕНИЯ О НАРУШЕНИИ ДАННЫХ
Мы делаем все возможное, чтобы защитить ваши данные, хотя могут случиться непредвиденные обстоятельства. Мы стремимся всегда быть полностью прозрачными и уведомлять надзорные органы и все затронутые стороны в соответствии с требованиями действующего законодательства.
