Управленческий консалтинг

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОИСК. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ.

ДОВЕРЬТЕ СВОИ ВОПРОСЫ НАШЕЙ КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Организационный консалтинг

Что такое организационный консалтинг?

В корпоративной среде главная цель — создать конкурентное преимущество и выделиться среди конкурентов. В результате на рынке появляется несколько решений, направленных на содействие позитивным изменениям и обеспечение финансовых выгод для этих учреждений. Одним из них является организационное консультирование, роль которого становится все более и более фундаментальной в обеспечении гибкости и эффективности внутренних процессов.

Организационный консалтинг — это предоставление профессиональных услуг консультантом компании-клиенту. Он состоит из метода помощи, при котором предлагаются необходимые навыки, чтобы клиент мог повысить качество своих услуг и, таким образом, получить лучшие финансовые результаты.

Стоит отметить, что консультант только помогает в принятии решений, не вмешиваясь напрямую. Другими словами, его функция — предлагать поддержку и помощь компании, предлагая жизнеспособные и адекватные решения для выявленных потребностей. Но выполнение этих запланированных действий требует поддержки руководства и команды сотрудников.

Как это работает?

В целом организационное консультирование проходит несколько этапов. Первый — это договор, в котором устанавливаются сроки, значения и цели для оказания услуг. Вскоре после этого консультант проводит организационное исследование, в ходе которого делается подробный и точный диагноз текущей деловой ситуации.

На основе собранных данных выявляются проблемы и потребности организации. На основе этой информации проводится анализ жизнеспособных альтернатив и оценка рисков. Затем намечаются действия, позволяющие улучшить наблюдаемые точки.

В заключение решения претворяются в жизнь и, наконец, даётся оценка полученных результатов. Проверка других секторов организации также может происходить, когда будет решено, есть ли необходимость в других изменениях.

Какие преимущества даёт организационный консалтинг?

Обновление внутренних процессов

Инвестиции в организационные консультации могут положительно повлиять на результаты деятельности компании. Благодаря более обширному взгляду на рынок можно наслаждаться видением, ориентированным на результаты и основанным на предыдущем опыте, обеспечивая обновление внутренних процессов.

Мотивация к изменениям

Консультант имеет опыт работы с различными проектами, что облегчает понимание объёма текущей задачи и обеспечивает соблюдение сроков. Также можно отметить, что это партнёрство помогает установить понимание между компанией и её сотрудниками, обеспечивая дополнительную мотивацию и стимулируя изменения.

Беспристрастность внешнего консультирования

В частности, у стороннего консультирования есть ряд преимуществ. Взгляд со стороны на проблемы является гарантией критического и нейтрального взгляда. Таким образом, существует более рациональный подход, который поощряет инициативу без страха. Ещё один момент, заслуживающий особого внимания, — это экономия, поскольку договорное обязательство носит временный характер и возникает только в случае необходимости.

Экономия

Ещё один момент, заслуживающий особого внимания, — это экономия, поскольку договорное обязательство носит временный характер и возникает только в случае необходимости.

Довольно широко распространённый в крупных корпорациях наем консультантов по организационным вопросам теперь также получает распространение в малых и средних компаниях. И правильно, ведь такая практика может принести несколько важных изменений в бизнес. Поэтому организационные консультации настоятельно рекомендуется всем менеджерам, которые хотят здорового роста и признания на рынке.

Явные плюсы

Консультации по вопросам организации могут улучшить вашу компанию. Вот некоторые преимущества:

• Внешний взгляд на проблемы, позволяющий взглянуть с другой точки зрения, отличной от внутренней точки зрения компании.
• Опыт решения проблем, что делает работу консультанта весьма эффективной.
• Удвоенное внимание, поскольку услуги консультанта предоставляются исключительно для поиска индивидуальных решений для клиента.
• Организационный консалтинг побуждает клиентов и сотрудников вносить необходимые изменения.

Компания Аналитикос разработала свои методологии и подходы в работе и точно знает, что нужно Вашей компании для улучшения Вашего бизнеса. Прочтите внимательно, договоритесь о встрече и вместе мы обеспечим стабильный и многообещающий рост.

Если Вам нужен качественный оганизационный консалтинг, обратитесь к нам, и мы сможем Вам предложить оптимальное решение.

Стоимость услуг организационного консалтинга расчитывается индивидуально.

Наши решения в области организационного консалтинга

Многие компании стремятся улучшить свои продукты и услуги с целью увеличения продаж и продаж, однако немногие компании осознают важность организации компании в целом.

Они озабочены улучшением технологии продукта или услуги и забывают обращать внимание на остальную часть компании. Часто происходит увеличение продаж, вызывающее беспорядочный рост, а это означает, что чем больше компания продаёт, тем более дезорганизованной она становится, поскольку базовая структура, сопровождающая этот рост, не была подготовлена.

Сравнивая организацию компании и человеческое тело, мы можем сказать:

«Тело выросло, как у взрослого человека ростом два метра, но голова осталась размером как пятилетнего ребёнка»

Некоторые типичные проблемы в этой ситуации:

• Командная двойственность (два или более человека отдают разные приказы);

• Отсутствие установления ответственности (доподлинно неизвестно, кто виноват и несёт ответственность за допущенную ошибку);

• Неудачная коммуникация (секторы и/или отделы не общаются чётко и не действуют скоординированно);

• Отсутствие точных цифр (эффективная стоимость каждого продукта и его реальная рентабельность точно неизвестны);

• Плохо распределённая рабочая сила (избыток людей в одних областях и недостаток в других);

• Отсутствие чётко определённых рабочих процессов (каждый сотрудник действует в соответствии со своими знаниями, нет процесса, разработанного специально для данной области и должности).

Мы пришли к выводу, что человеческий фактор остаётся необходимым фактором успеха компании и её организации.

Совместные действия всего задействованного персонала — это то, что ведёт к хорошему результату деятельности любого бизнеса.

В современном программном обеспечении и новейших технологиях нет никакого смысла, если у нас нет хорошо подготовленной рабочей силы, чтобы иметь возможность быстро взаимодействовать с рынком, клиентами и даже с конкурентами.

Следовательно, организация бизнеса в целом — это необходимость!

Чтобы это произошло с максимальной интенсивностью, необходимо создать условия для его развития, соблюдая следующие шаги:

Шесть эффективных шагов организации бизнеса

1. Мы разработаем структуру организации бережливого производства с оптимально достаточным количеством людей;

2. Порекомендуем как наделить их авторитетом и ответственностью;

3. Поможем определить иерархические линии командования и подчинённости;

4. Обеспечим весь персонал Программой обучения, повышения квалификации и мотивации;

5. Установим критерии оценки эффективности;

6. Разработаем процедуры и средства контроля для отдела кадров, включая:

• Документацию для отбора / найма / приёма / увольнения;

• Анкеты и тесты для собеседований;

• Методы применения индивидуальной оценки эффективности;

• Методики оценки должностей и заработной платы;

Такие меры являются основными, так что таким образом мы можем:

• Больше поощрять сотрудников, быстрее выявляя их истинные возможности;

• Уменьшить трения, возникающие из-за отсутствия чёткого определения прав и обязанностей каждого сотрудника;

• Положить конец дублированию руководства;

• Гарантировать больше безопасности при делегировании функций;

• Значительно улучшить внутреннюю коммуникацию;

• Повысить продуктивность;

• Грамотнее квалифицировать имеющуюся рабочую силу.

Чтобы узнать больше о наших услугах в области организационного консалтинга и о том, как они могут помочь Вам и Вашей компании, поговорите с одним из наших экспертов.

Позвоните, напишите или оставьте нам свой контакт через форму обратной связи, и мы сами свяжемся с Вами!

Свяжитесь с нами прямо сейчас!

Наша первоначальная консультация будет для Вас бесплатной.

Бесплатная консультация (Заказать звонок)

частые вопросы

Консалтинг — это консультационная работа по диагностике, советам и рекомендациям, направленная на решение существующих проблем. Консультант — это лицо, которое не имеет прямого контроля над ситуацией, поскольку в противном случае он стал бы руководителем, а не консультантом. Консультант не осуществляет деятельность, но можно сказать, что он несёт ответственность за намеченные результаты, так как он идеализировал, структурировал и развил проект для компании. Цель организационного консультирования в этом контексте, упрощённо говоря, состоит в том, чтобы защитить организацию от неудач и способствовать её успеху.

Организационные советы используются для улучшения или изменения компании. Причины этого могут быть:

— реструктуризация / реорганизация, например, в рамках поглощения компании;

— стратегическая перестройка, чтобы вывести компанию на путь роста.

Консультации по вопросам организации обычно носят системный характер. Это означает, что рассматривается вся система. Консультанты определяют внутренние и внешние зависимости и взаимодействия.

Таким образом, можно получить всеобъемлющее представление, чтобы найти целостное решение.

Организационная консультация даёт вашей компании ряд преимуществ.
• Гибкость процесса — хороший консалтинг поможет вам оптимизировать бизнес-процессы.
• Повышение интеллектуального потенциала компании — чем больше знаний у профессионалов, тем больше шансов заставить компанию развиваться. В конце концов, у обученной команды есть больше ресурсов для повышения производительности на работе.
• Инновационность — часто компания теряет большие шансы на рост, потому что не доверяет и не доверяет идеям сотрудников. Преимущество консалтинговой компании в том, что она открывает пространство для инноваций, создавая благоприятный климат для пробуждения творческих способностей команды.
• Профессиональный опыт — консультанты уже участвовали в изменениях в нескольких проектах. Консультанты уже привыкли справляться с серьёзными препятствиями в бизнесе, и у них могут быть отличные альтернативы, чтобы помочь вам.
• Вовлеченность всей команды — консультации — это работа, которая приглашает к участию в действиях всю команду. В конце концов, консультанты призваны помочь в разработке улучшений, но те, кто вносят изменения, сами являются членами компании.
• Повышенная мотивация — помимо пробуждения потенциала команды компании-заказчика, консультант может также привлечь таланты своей команды для активного участия в действиях, поскольку весь процесс осуществляется совместно. Благодаря этому Ваша команда сможет восстановить эффективность и мотивацию, чтобы вкладывать больше энергии и вносить свой вклад в бизнес.

Должна ли компания быть приспособленной к далеко идущим изменениям? В этом случае целесообразны системные советы по организации. Организационный консалтинг смотрит на компанию сверху, чтобы определить различные заинтересованные стороны, их роли и цели. Это касается, например, взаимоотношений в цепочках поставок, задействованных отделах, менеджерах и служащих. Среди прочего, рассматриваются также то, как выглядят краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные стратегии отделов и всей компании.

Позвоните по номеру

Или закажите обратный звонок

Используя данный сайт, вы даете согласие на использование файлов cookie.

Настоящая Политика конфиденциальности Компании охватывает сбор, использование и раскрытие личной информации, которая может быть собрана Компанией в любое время, когда вы взаимодействуете с Компанией, например, при посещении нашего веб-сайта, покупке продуктов или услуг, или обращении в Компанию. Ваша конфиденциальность является приоритетом для Компании, и мы делаем все возможное, чтобы защитить её.

Вы подтверждаете, что эта Политика конфиденциальности является частью наших Условий обслуживания, и, получая доступ или используя наш веб-сайт или приобретая любое из связанных предложений, вы соглашаетесь соблюдать все её условия. Настоящая Политика конфиденциальности касается сбора, использования и раскрытия личной информации, которая может собираться. Пожалуйста, внимательно прочтите следующее, чтобы узнать, как мы собираем информацию или методы работы с информацией, в том числе, какой тип информации собирается, как эта информация используется, кому мы раскрываем информацию и как мы защищаем вашу личную информацию. Если вы не согласны с этими условиями, пожалуйста, не заходите на этот сайт и не используйте его.

Мы оставляем за собой право изменять эту Политику конфиденциальности в любое время. Любые изменения, модификации, добавления или удаления вступают в силу немедленно. Вы признаете и соглашаетесь с тем, что вы обязаны периодически просматривать этот веб-сайт и настоящую Политику и быть в курсе любых изменений. Дальнейшее использование вами веб-сайта после таких изменений будет означать ваше признание изменённой Политики и ваше согласие соблюдать и регулировать изменённую Политику.

Чтобы лучше предоставлять вам наши различные услуги, мы собираем два типа информации о наших пользователях: информация, позволяющая установить личность, и информация, не позволяющая установить личность. Наша основная цель при сборе информации о вас — обеспечить беспрепятственный, эффективный и персонализированный опыт использования нашего веб-сайта и заключения контрактов на приобретение наших услуг.

Информация, позволяющая установить личность: Это информация, которая позволяет нам узнать, кто вы. Когда вы участвуете в определённых действиях на этом сайте, например, заказываете обратный звонок или услугу, задаёте вопрос или отправляя нам комментарии, мы можем попросить вас предоставить определённую информацию о вас, заполнив и отправив онлайн-форму. Для вас совершенно необязательно участвовать в этих мероприятиях. Однако, если вы решите участвовать в этих действиях, мы можем попросить вас предоставить нам личную информацию, такую ​​как ваше имя и фамилия, почтовый адрес (включая почтовый индекс), адрес электронной почты и другую личную информацию. В зависимости от вида обращения, часть информации, которую мы просим вас предоставить, определяется как обязательная, а часть — как добровольная. Если вы не предоставите обязательные данные, вы не сможете продолжить полноценно пользоваться функционалом сайта.

Информация, не позволяющая установить личность: Относится к информации, которая сама по себе не идентифицирует конкретного человека. Мы собираем определённую информацию о вас в зависимости от того, где вы посещаете наш веб-сайт, различными способами. Эта информация собирается и анализируется индивидуально и в совокупности. Эта информация может включать в себя унифицированный указатель ресурсов («URL») веб-сайта, с которого вы только что перешли, какой URL-адрес вы будете открывать в следующий раз, какой браузер вы используете и ваш IP-адрес. URL-адрес — это глобальный адрес документов и других ресурсов в Интернете (WWW). IP-адрес — это идентификатор компьютера или устройства в сети с протоколом управления передачей / Интернет-протоколом («TCP/IP»), такой как World Wide Web. Такие сети, как Интернет, используют протокол TCP/IP для маршрутизации информации на основе IP-адреса получателя. Другими словами, IP-адрес — это номер, который автоматически присваивается вашему компьютеру всякий раз, когда вы просматриваете веб-страницы, что позволяет веб-серверам определять местонахождение и идентифицировать ваш компьютер. Компьютерам требуются IP-адреса для пользователей для связи в Интернете.

Мы не собираем личную информацию о вас, если вы не предоставите её добровольно. Вы предоставляете нам определённую информацию, позволяющую установить личность, когда: подписываетесь на наши услуги и регистрируете у нас свой адрес электронной почты; подписаться на специальные предложения от выбранных третьих лиц; отправлять сообщения электронной почты, отправлять формы или передавать другую информацию по телефону или электронными сообщениями; или отправляя данные своей кредитной карты или другую платёжную информацию при заказе и покупке услуг на нашем веб-сайте. Мы также можем собирать информацию от вас в других местах нашего веб-сайта, где указано, что такая информация собирается.

В первую очередь мы будем использовать вашу личную информацию для предоставления вам наших услуг, как того требуют наши с вами контракты. Мы также будем использовать информацию, позволяющую установить личность, для улучшения работы нашего веб-сайта, выполнения заказов, улучшения наших маркетинговых и рекламных усилий, статистического анализа использования веб-сайта, улучшения наших продуктов и услуг и персонализации контента, макета и услуг нашего веб-сайта. Мы можем использовать личную информацию, чтобы предоставить вам информацию и связаться с вами по поводу административных уведомлений. Мы также можем использовать Личную информацию для разрешения споров, устранения неполадок и обеспечения соблюдения наших соглашений с вами, включая Условия использования сайта, Условия сотрудничества и настоящая Политика конфиденциальности. Мы внедряем общепринятые стандарты технологий и операционной безопасности для защиты информации, позволяющей установить личность, от потери, неправильного использования, изменения или уничтожения. Только уполномоченный персонал, и наши сторонние поставщики имеют доступ к вашей личной информации, и эти сотрудники и поставщики обязаны обращаться с этой информацией как с конфиденциальной. Несмотря на эти меры предосторожности, мы не можем гарантировать, что посторонние лица не получат доступ к вашей личной информации.

Раскрытие информации поставщикам услуг и сторонним поставщикам. Компания может раскрывать вашу Личную информацию поставщикам услуг и сторонним поставщикам для выполнения или выполнения любой транзакции, которую вы запросили у Компании, или по мере необходимости для выполнения своих договорных обязательств перед вами. Сюда входят поставщики услуг электронной почты, поставщики услуг и приложения для прямого маркетинга, включая услуги по исследованиям, справочным материалам и улучшению, удалению и проверке данных.

Компания запрещает продажу или передачу Личной информации такими поставщиками услуг и поставщиками. Компания может делиться информацией, позволяющей установить личность, аффилированным компаниям, которые прямо или косвенно контролируются, или находятся под общим контролем Компании.

Мы предлагаем некоторые из наших услуг в рамках договорных соглашений с аффилированными лицами, поставщиками услуг, партнёрами и другими третьими сторонами. Мы и наши партнёры по обслуживанию используем вашу личную информацию для управления нашим веб-сайтом и предоставления вам услуг. Например, мы должны предоставить информацию о вашей кредитной карте банку-эмитенту карты для подтверждения оплаты услуг, оплаченных он-лайн на этом веб-сайте; передать информацию о вашем адресе службе доставки для доставки заказанных вами информационных материалов или документов; и предоставлять информацию для заказа третьим лицам, чтобы помочь нам в обслуживании клиентов.

Иногда правоохранительные или судебные органы могут попросить нас предоставить информацию, позволяющую установить личность, в соответствующие государственные органы. Мы раскроем личную информацию при получении постановления суда, повестки в суд или для сотрудничества с полицейским расследованием. Мы полностью сотрудничаем с правоохранительными органами в выявлении тех, кто использует наши услуги для незаконной деятельности. Мы оставляем за собой право сообщать в правоохранительные органы о любых действиях, которые мы добросовестно считаем незаконными.

Мы также можем предоставлять неличную информацию о продажах наших клиентов, моделях трафика и информацию о веб-сайтах, относящуюся к сторонним рекламодателям, но эта статистика не включает никакой личной информации.

Компания принимает меры по обеспечению точности, полноты и актуальности вашей личной информации для целей, для которых она используется. Вы всегда имеете право на доступ и исправление предоставленной вами личной информации, а также можете помочь нам обеспечить точность, полноту и актуальность вашей контактной информации и предпочтений, проверив этот веб-сайт. Кроме того, вы можете запросить копию своей личной информации, истории вашей регистрации и вашего взаимодействия с нашими сотрудниками и агентами, связавшись с нами по указанному ниже адресу электронной почты.

На нашем веб-сайте вы можете быть уверены, что ваша личная информация в безопасности в соответствии с текущими отраслевыми стандартами. Важность безопасности всей идентифицируемой информации, связанной с нашим пользователем, вызывает у нас крайнюю озабоченность. Ваша личная информация защищена различными способами и хранится на защищённом сервере, доступ к которому через пароль имеют только избранные сотрудники и подрядчики Компании.

Для более эффективного обслуживания транзакциями по кредитным картам и выполнением заказов управляют сторонние банки, процессинговые агенты и распределительные учреждения. Они получают информацию, необходимую для проверки и авторизации вашей кредитной карты или другой платёжной информации, а также для обработки вашей заявки.

К сожалению, никакая передача данных через Интернет или любую беспроводную сеть не может быть на 100% безопасной. В результате, хотя мы стремимся защитить вашу личную информацию, вы признаете, что: существуют ограничения безопасности и конфиденциальности в Интернете, которые находятся вне нашего контроля; безопасность, целостность и конфиденциальность любой информации и данных, которыми вы обмениваетесь через этот веб-сайт, не может быть гарантирована; и любая информация и данные могут быть просмотрены или изменены во время передачи третьими лицами.

Когда вы используете наш веб-сайт, мы сохраняем файлы cookie на вашем компьютере, чтобы облегчить и персонализировать ваш опыт использования нашего веб-сайта. Файл cookie — это небольшой текстовый файл данных, который веб-сайт хранит на жёстком диске вашего компьютера (если это позволяет ваш браузер), который может быть извлечён позже, чтобы идентифицировать его. Наши файлы cookie хранят случайно назначенные идентификационные номера пользователей, регион, в котором вы находитесь, и ваше имя, чтобы приветствовать вас снова на нашем веб-сайте. Файлы cookie облегчают использование вами веб-сайта, облегчают работу веб-сайта и помогают нам поддерживать безопасность веб-сайта. Вы всегда можете отказаться от наших файлов cookie, если это позволяет ваш браузер, но в этом случае некоторые части нашего веб-сайта могут работать некорректно.

Мы можем использовать стороннюю рекламную компанию для показа баннерной рекламы на нашем веб-сайте. В рамках услуги они размещают на вашем компьютере отдельный файл cookie. Мы не будем предоставлять какую-либо личную информацию или информацию о ваших заявках на какой-либо сторонний рекламный сервер. Мы и наш сторонний рекламный сервер будем собирать и использовать неличную информацию о вас, такую ​​как ваш IP-адрес, тип браузера, сервер, к которому подключён ваш компьютер, код региона и почтовый индекс, связанный с вашим сервером, и перешли ли ли вы к конкретному объявлению. Другие рекламодатели также могут размещать баннеры на нашем веб-сайте таким же образом, как указано выше, но мы не будем раскрывать им какую-либо личную информацию.

Этот документ касается только использования и раскрытия информации, которую мы получаем от вас. Другие сайты, доступные через наш сайт, имеют свои собственные политики конфиденциальности и сбора данных, а также методы использования и раскрытия информации. Мы не несём ответственности за политику или практику третьих лиц. Кроме того, другие компании, которые размещают рекламу на нашем сайте, могут собирать информацию о вас, когда вы просматриваете или переходите на их рекламу с помощью файлов cookie. Мы не можем контролировать этот сбор информации. Если у вас есть какие-либо вопросы об использовании информации, которую они собирают, вам следует напрямую связаться с этими рекламодателями.

Компании необходимо собирать и использовать определённую информацию о людях, чтобы улучшить опыт и понять некоторые качественные и количественные характеристики людей, тем самым оптимизируя всю компанию как активное звено обратной связи. Эти люди могут включать клиентов, аффилированные лица, деловые контакты, сотрудников и других людей, с которыми организация поддерживает отношения или может нуждаться в контакте.

Мы стремимся защитить ваши данные, для которых использовались протоколы, как описано в настоящей Политике конфиденциальности. ФЗ «О персональных данных» устанавливает строгие правила и методы управления сбором данных и получением согласия от физических лиц. Соблюдая эти правила, Компания также демонстрирует нашу приверженность защите безопасности и конфиденциальности данных наших клиентов, позволяя нашим клиентам контролировать, как их информация и согласие собираются, записываются и используются.

Федеральный Закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» описывает, как организации должны собирать, обрабатывать и хранить личную информацию. Эти правила применяются независимо от того, хранятся ли данные в электронном виде, на бумаге или в других материалах. В соответствии с законом, личная информация должна собираться и использоваться корректно, надёжно храниться и не разглашаться незаконно.

Компания придерживается следующих важных принципов при сборе персональных данных, эти принципы гласят, что условия сбора личных данных должны:

  • — Иметь конкретную цель и чётко информировать держателя;
  • — Соответствовать цели, ранее согласованной и раскрытой;
  • — Оправдывать необходимость сбора, ограниченного использованием важных данных для достижения основной цели;
  • — Иметь бесплатный, лёгкий и доступный доступ людей к тому, как будут обрабатываться их данные;
  • — Сохранять качество данных, оставляющее их точными и обновлёнными, в соответствии с реальной потребностью в сборе;
  • — Быть прозрачными для держателя данных с чёткой и доступной информацией о лицах, ответственных за них;
  • — Являться безопасными для предотвращения случайных или незаконных ситуаций, таких как несанкционированный доступ, уничтожение, потеря, распространение;
  • — Быть защищёнными от ущерба правообладателю и другим участникам;
  • — Являться Недискриминационными, то есть не допускающими незаконных или оскорбительных действий;
    — Иметь Подотчетность агента, обязанного продемонстрировать эффективность принятых мер.

Эта политика защиты данных гарантирует, что Компания:

  • Соблюдает законы о защите данных и следует передовой практике;
  • Защищает права клиентов, сотрудников, аффилированных лиц и партнёров;
  • Открыто рассказывает о том, как хранит и обрабатывает данные от отдельных лиц; и
  • Защищает вас от риска утечки данных.

АКЦЕНТ НА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ И БЕЗОПАСНОСТЬ

Мы в Компании считаем, что данные о клиентах являются одним из самых ценных активов компании, и когда эти данные предоставляются нам, наша задача — защищать их и использовать только для целей, предоставленных нам.

ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ

Компания стремится к тому, чтобы люди знали, что их данные обрабатываются, и понимали, как используются данные и как реализовать свои права.

ПРАВОВАЯ ОСНОВА ДЛЯ ОБРАБОТКИ

Компания получает согласие пользователей, которые согласны с Условиями обслуживания и настоящей Политикой конфиденциальности, при подписке на наши услуги или при возникновении договорных отношений. Пользователи могут отозвать своё согласие в любое время, отправив официальный запрос на использование.

ПРАВА ВЛАДЕЛЬЦА ДАННЫХ

Компания ввела в действие Политику защиты прав пользователей. Мы позволяем нашим клиентам отказаться от получения уведомлений и всегда будем отвечать на запросы о доступе к данным.

ИСКЛЮЧЕНИЕ ДАННЫХ

В конце вашего обязательства перед Компанией вы можете запросить удаление всех данных, отправленных нам для проверки. Мы всегда отвечаем на эти запросы.

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБРАБОТКЕ ДАННЫХ

В соответствии с законодательством мы ведём учёт нашей деятельности по обработке персональной информации. Мы предоставляем эту информацию нашим клиентам, как только поступает официальный запрос.

УВЕДОМЛЕНИЯ О НАРУШЕНИИ ДАННЫХ

Мы делаем все возможное, чтобы защитить ваши данные, хотя могут случиться непредвиденные обстоятельства. Мы стремимся всегда быть полностью прозрачными и уведомлять надзорные органы и все затронутые стороны в соответствии с требованиями действующего законодательства.